CAT5 – Carrière ankers

Meet: carrière ankers
Leeftijdsbereik: adolescenten (vanaf 18 jaar) tot en met ouderen
Afnameduur: circa 10 minuten
Toepasbaar in: werving &  selectie, loopbaanbegeleiding, beroepskeuze, employability

Doel van de test
De Carrière Ankers Test (CAT5) van TalentQuest is een instrument waarmee aan de hand van een set van stellingen op eenvoudige en efficiënte wijze iemands carrière-ankers , dus wat iemand drijft en belangrijk vindt in zijn werk en loopbaan, in kaart gebracht. De CAT5 is geschikt voor zelfbeoordeling én heeft diverse toepassingsmogelijkheden.

Toepassingsmogelijkheden
De CAT5 is toepasbaar in het kader van:

  • Werving & Selectie
  • Loopbaanbegeleiding
  • Beroepskeuze
  • Employability

Wat meet de CAT?
Met de TalentQuest CAT5 maakt de deelnemer een systematische inventarisatie van zijn/haar carrière ankers zoals o.a. uw behoefte aan status en aanzien, macht en invloed, zelfstandigheid en balans privé en werk. In totaal worden er 5 carrière ankers geïnventariseerd en in een overzichtelijke en aansprekende rapportage weergegeven. Met de informatie in het rapport vergroot de deelnemer zijn zelfinzicht en kan hij/zij stappen nemen om zijn/haar talenten weer optimaal te kunnen laten opbloeien.

Voor wie?
De CAT5 wordt ingezet om de zelfreflectie op de loopbaan en hetgeen de persoon belangrijk vindt in werk te versterken. De CAT5 is geschikt voor adolescenten vanaf 18 jaar tot en met ouderen, met een opleidingsniveau op VMBO-niveau of hoger.

Afname en scoring
De CAT5 bestaat uit 30 stellingparen waartussen de persoon steeds een keuze moet maken. Het invullen van de test duurt circa 10 minuten. Het invullen gaat geautomatiseerd en direct na het invullen is het rapport in te zien.

Normgegevens
De test is gevalideerd en momenteel zijn diverse normgroepen beschikbaar.